Profil Transvision
Transvision merupakan salah satu provider layanan telekomunikasi yang menyediakan layanan televisi berlangganan. Layanan ini tersedia bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Transvision didirikan pada tahun 2013 sebagai unit bisnis dari salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yaitu Telkom Group.
Sebagai layanan televisi berlangganan, Transvision menawarkan berbagai paket dengan harga yang bersaing. Pelanggan dapat memilih paket yang sesuai dengan kebutuhan mereka dan menikmati berbagai tayangan mulai dari channel lokal hingga internasional. Selain itu, Transvision juga menyediakan beragam program on demand yang dapat diakses kapan saja melalui perangkat yang terhubung dengan layanan internet.
Selain layanan televisi berlangganan, Transvision juga menyediakan layanan internet berkecepatan tinggi. Pelanggan dapat memilih paket internet yang sesuai dengan kebutuhan dan mendapatkan kecepatan download dan upload yang diinginkan.
Transvision memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, membuat layanan mereka mudah diakses oleh masyarakat dari beragam latar belakang. Dengan lebih dari 40 kantor cabang dan ratusan gerai di seluruh Indonesia, Transvision dapat memberikan pelayanan yang cepat dan mudah diakses oleh pelanggan.
Transvision juga menunjukkan komitmennya dalam menyediakan layanan yang berkualitas dengan membentuk tim ahli yang terdiri dari para profesional di bidang teknologi dan hiburan. Tim ini bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan layanan Transvision yang selalu ditingkatkan untuk menghadirkan pengalaman menonton televisi yang terbaik bagi pelanggan. Selain itu, Transvision juga rajin mengadakan berbagai promosi dan program loyalty untuk memperkuat dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan.
Karir di Transvision
Transvision adalah salah satu penyedia layanan televisi berbayar terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini terus berkembang dan terus mencari karyawan yang berkualitas untuk bergabung serta memperkuat timnya. Karir di Transvision menawarkan peluang yang menarik bagi para pencari kerja untuk meningkatkan kemampuan dan karir mereka.
Karir di Transvision: Menjadi Bagian dari Perusahaan Televisi Berbayar Terdepan di Indonesia
Transvision berkomitmen untuk memberikan layanan televisi berkualitas dan update untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini mencari orang-orang yang memiliki kemampuan dan kualifikasi untuk memperkuat timnya. Karir di Transvision adalah langkah cerdas bagi para pencari kerja yang ingin meraih kesuksesan dalam industri televisi berbayar.
Transvision mempekerjakan orang yang berkualitas dan terus melatih mereka untuk meningkatkan kemampuan. Perusahaan ini sangat memperhatikan kualitas stafnya karena memahami bahwa keberhasilannya di industri televisi berbayar tergantung pada kemampuan timnya. Menjadi bagian dari karir di Transvision berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan televisi yang luar biasa.
Transvision menghargai hak kebebasan berekspresi dan mendukung perbedaan dalam pengalamankarirnya. Perusahaan ini juga menawarkan karir yang menantang dan menyenangkan bagi mereka yang mencari tantangan. Mereka berfokus untuk menjadikan karir di Transvision sebagai investasi yang kokoh untuk masa depan.
Posisi dan Peluang Karir di Transvision
Transvision menawarkan berbagai kesempatan bagi pencari kerja yang berbakat dan berkualitas. Posisi yang tersedia mulai dari staf teknis, pelanggan & marketing, pemrograman, hingga HRD dan administrasi. Perusahaan ini senantiasa mencari karyawan yang berkualitas untuk mengisi posisi-posisi kunci dalam organisasi tersebut. Sarjana baru yang baru lulus dari universitas juga sangat dihargai di Transvision.
Perusahaan ini menyediakan program pelatihan secara teratur bagi karyawan. Program ini membantu para karyawan mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka. Dengan demikian, karyawan Transvision dapat menjadi ahli di bidangnya dan dapat terus berkembang dalam karir mereka.
Karir di Transvision juga memungkinkan karyawan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang menantang dan berdampak besar pada organisasi. Tantangan ini dapat membantu meningkatkan kemampuan dan pengalaman seseorang, serta memberikan kesempatan untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar di masa depan.
Keuntungan Bergabung dengan Karir di Transvision
Bergabung dengan karir di Transvision memiliki banyak keuntungan. Salah satunya adalah lingkungan kerja yang sangat ramah dan santai. Perusahaan ini memfokuskan pada pengembangan karyawan dalam suasana yang menyenangkan dan bersahabat. Hal ini memungkinkan karyawan untuk berkembang dengan cara yang lebih santai dan mencintai pekerjaannya.
Transvision juga menawarkan gaji dan tunjangan yang sangat kompetitif. Ini membantu para karyawan untuk tetap termotivasi dan bersemangat dalam bekerja. Selain itu, perusahaan ini memberikan jaminan kesehatan dan asuransi kepada seluruh karyawannya.
Bergabung dengan karir di Transvision juga memberikan peluang untuk bekerja dengan berbagai orang dari latar belakang yang berbeda. Ini memungkinkan karyawan untuk memperoleh pengalaman yang berharga untuk kemajuan dalam karirnya.
Kesimpulan
Transvision adalah salah satu perusahaan televisi berbayar terbesar di Indonesia. Karir di Transvision menawarkan banyak kesempatan bagi para pencari kerja yang ingin meningkatkan karir mereka di industri televisi berbayar. Perusahaan ini mencari karyawan yang berkualitas dan memberi mereka kesempatan untuk terus mengembangkan diri. Bergabung dengan karir Transvision berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan penuh semangat dalam memberikan layanan televisi berkualitas.
Peluang Karir di Transvision
Transvision adalah perusahaan televisi berbayar yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Sebagai perusahaan yang masih terbilang baru, Transvision memiliki banyak peluang untuk mengembangkan bisnisnya. Hal ini juga berlaku bagi peluang karir di Transvision. Para karyawan yang bergabung dengan perusahaan ini dapat memperoleh pengalaman bekerja di salah satu perusahaan televisi terbesar di Indonesia. Berikut adalah beberapa peluang karir menarik yang tersedia di Transvision:
1. Sales Executive
Sebagai Sales Executive, tugas utama Anda adalah mencari peluang untuk memasarkan produk Transvision ke calon pelanggan. Dalam menjalankan tugas ini, Anda harus mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan baru dan yang sudah ada sebelumnya. Selain itu, Anda juga harus aktif mencari peluang pasar yang baru dan meningkatkan produktivitas penjualan. Untuk bekerja di posisi ini, minimal Anda harus memiliki latar belakang pendidikan Diploma dan pengalaman bekerja di bidang penjualan selama beberapa tahun.
2. Teknisi
Sebagai teknisi di Transvision, Anda akan bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan perangkat teknis yang digunakan oleh perusahaan. Sebagai teknisi yang handal, Anda harus mampu memperbaiki kerusakan pada perangkat teknis dan menjaga ketersediaan perangkat tersebut agar selalu siap digunakan. Untuk dapat bekerja di posisi ini, Anda harus memiliki latar belakang pendidikan Diploma dan pengalaman bekerja di bidang teknisi selama beberapa tahun.
3. Content Creator
Posisi sebagai Content Creator di Transvision juga menjadi pilihan menarik untuk dipertimbangkan. Tugas utama Anda adalah membuat konten menarik dan berkualitas untuk program acara yang ditayangkan oleh Transvision. Selain itu, Anda juga harus mampu memikirkan ide-ide baru untuk program acara yang akan datang. Untuk dapat bekerja di posisi ini, Anda harus memiliki latar belakang pendidikan Sarjana atau Magister di bidang komunikasi atau produksi televisi. Pengalaman bekerja di bidang ini juga menjadi nilai tambah yang besar.
Selain ketiga posisi di atas, masih banyak peluang karir menarik lainnya di Transvision. Mulai dari posisi HRD, Marketing, Business Analyst, hingga posisi di bidang IT. Dengan bergabung di Transvision, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional di industri televisi, memperoleh pengalaman kerja yang berharga, dan tentunya memperluas jaringan relasi Anda di dunia kerja.
Budaya Kerja di Transvision
Transvision adalah sebuah perusahaan penyedia jasa televisi berlangganan yang berkantor pusat di Jakarta. Dalam menjalankan bisnisnya, Transvision mengutamakan budaya kerja yang sehat, positif, dan saling mendukung satu sama lain. Berikut adalah beberapa poin tentang budaya kerja di Transvision:
1. Inklusif dan Dukungan
Transvision memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan dukungan terhadap kebutuhan individu. Setiap karyawan dihargai dan didukung untuk mengembangkan diri dan karirnya. Selain itu, Transvision juga memiliki program pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya.
2. Kolaboratif dan Keterbukaan
Salah satu kunci sukses di Transvision adalah kolaborasi antar karyawan. Transvision mendorong karyawan untuk terbuka dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan rekan kerja dari berbagai departemen. Keterbukaan juga diterapkan dalam pengambilan keputusan, di mana setiap karyawan dapat memberikan masukan dan ide untuk meningkatkan efektivitas kerja.
3. Kepuasan Pelanggan
Transvision sangat memperhatikan kepuasan pelanggannya. Dalam hal ini, budaya kerja di Transvision mengutamakan pelayanan yang cepat, akurat, dan terpercaya. Setiap karyawan diharapkan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan selalu siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
4. Dukungan terhadap Lingkungan Hidup
Salah satu ciri khas Transvision adalah kepedulian terhadap lingkungan hidup. Transvision menempatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan hidup sebagai prioritas dalam setiap kegiatan bisnisnya. Seperti yang kita ketahui, produk televisi berlangganan menggunakan alat penerima sinyal parabola dan decoder. Bahan yang digunakan dalam pembuatan alat-alat tersebut pada umumnya tidak mudah terurai dan bersifat merusak lingkungan.
Sebagai bentuk kepedulian terhadap lingkungan, Transvision memberikan kebijakan penggunaan bahan-bahan yang ramah lingkungan dan tanpa menggunakan bahan berbahaya dalam setiap produk yang dihasilkan. Selain itu, Transvision bekerjasama dengan organisasi-organisasi lingkungan untuk mengatasi masalah pembuangan limbah.
Transvision juga sudah mengadopsi teknologi terbaru sehingga pelanggan dapat menikmati tayangan televisi tanpa perlu menggunakan antena parabola dan decoder. Teknologi tersebut menggunakan jaringan fiber optik yang lebih ramah lingkungan.
Keempat poin di atas adalah sebagian dari budaya kerja di Transvision. Selain itu, Transvision juga menekankan pada anti-diskriminasi, integrity, inovasi, dan teamwork dalam setiap aspek kerja. Budaya kerja ini menghasilkan karyawan yang kompeten dan terlatih, serta bisnis yang sukses dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan kepedulian terhadap lingkungan.
Karyawan Sukses di Transvision
Transvision, salah satu perusahaan televisi berlangganan di Indonesia, menawarkan banyak peluang bagi karyawan yang ingin mengembangkan karirnya. Berikut adalah beberapa kisah sukses para karyawan yang berhasil meraih kesuksesan di Transvision:
Nova Wiranto: Dari Salesman hingga General Manager
Nova Wiranto bergabung dengan Transvision sebagai salesman pada tahun 2014. Setelah menunjukkan potensi yang baik, ia diberikan kesempatan untuk bergabung dengan tim manajerial. Berkat kerja keras dan dedikasinya, Nova akhirnya berhasil mencapai posisi General Manager di Transvision. Menurut Nova, kunci kesuksesannya adalah memiliki semangat yang tinggi dan selalu berusaha keras untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Andi Gunawan: Sukses sebagai Kepala Departemen HR
Andi Gunawan bekerja di Transvision sebagai seorang HR Specialist pada tahun 2010. Ia kemudian dipromosikan menjadi Kepala Departemen HR pada tahun 2017. Menurut Andi, kunci kesuksesannya adalah selalu memegang prinsip-prinsip integritas dan kejujuran dalam menjalankan tugasnya. Ia juga menekankan pentingnya untuk terus mengembangkan diri sehingga dapat memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
Rini Cahyati: Berhasil Mengembangkan Bisnis Transvision
Rini Cahyati bergabung dengan Transvision sebagai seorang Marketing Manager pada tahun 2015. Ia kemudian ditunjuk sebagai Project Manager untuk pengembangan bisnis TV Everywhere di Transvision. Berkat kerja keras dan kepemimpinannya yang baik, proyek tersebut berhasil mencapai target dan menjadi salah satu yang terbaik di Asia Tenggara. Menurut Rini, kunci kesuksesannya adalah memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim dalam mencapai tujuan bersama.
Faisal Ali: Menjadi Ahli Teknologi di Transvision
Faisal Ali adalah seorang Chief Technology Officer (CTO) di Transvision yang telah bekerja di perusahaan ini sejak tahun 2013. Sebagai CTO, Faisal bertanggung jawab atas pengembangan dan penerapan teknologi di Transvision. Menurut Faisal, kunci kesuksesannya adalah kemampuannya untuk terus mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia teknologi dan selalu berusaha meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan oleh Transvision.
Asri Wulandari: Sukses sebagai Kepala Departemen Keuangan
Asri Wulandari bergabung dengan Transvision sebagai seorang akuntan pada tahun 2012. Ia kemudian dipromosikan menjadi Kepala Departemen Keuangan pada tahun 2018. Menurut Asri, kunci kesuksesannya adalah kemampuannya dalam mengelola dan memanfaatkan sumber daya yang ada secara efisien. Ia juga menekankan pentingnya untuk selalu berfokus pada tujuan jangka panjang perusahaan dalam setiap keputusan yang diambil.
Berdasarkan kisah sukses para karyawan di atas, dapat disimpulkan bahwa Transvision memberikan banyak peluang bagi karyawan yang ingin mengembangkan karirnya. Kesuksesan tersebut dicapai berkat kerja keras dan dedikasi yang tinggi serta memiliki kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas di Transvision.
